Ben jij een strategisch denker met een scherp oog voor data, processen en samenwerking? Word je enthousiast als het gaat om uniformering van werkprocessen en datagestuurd werken? Wil jij een sleutelrol spelen in de ontwikkelingen die op dat gebied in gang zijn gezet in het sociaal domein in Amsterdam? Buurtteam Amsterdam zoekt een daadkrachtige Informatie- en procesmanager die de verbinding weet te maken tussen inhoud, technologie, politiek en praktijk.
Over Buurtteam Amsterdam
Buurtteam Amsterdam biedt hulp en ondersteuning aan alle Amsterdammers bij vragen over zorg, welzijn, wonen, werk, geldzaken en veiligheid. Met respect voor de eigen kracht en talenten van de bewoners, streven we ernaar mensen zo zelfredzaam mogelijk te maken. Onze 39 buurtteams, verspreid over 7 stadsdelen, zetten zich dagelijks in om inwoners te ondersteunen. Vanuit het stedelijk regieteam zorgen we voor uniforme werkprocessen en datagestuurd werken, met oog voor de diversiteit van de stad.
Wat ga je doen?
- Als Informatie- en procesmanager ben jij de spil in de stedelijke samenwerking en zorg je ervoor dat datagestuurd en uniform werken in de praktijk wordt gebracht.
- Strategische samenwerking: Je werkt intensief samen met de gemeente Amsterdam, buurtteamorganisaties en netwerkpartners. Je bewaakt voortgang, stemt belangen af en zorgt voor aansluiting tussen strategie en uitvoering.
- Advies en rapportage: Je adviseert het directieteam over de voortgang van stedelijke doelstellingen en rapporteert over de resultaten in het jaarplan.
- Datagedreven innovatie: Je zorgt voor de verdere professionalisering van datakwaliteit, analyse en de toepassing ervan in de buurtteams, zodat we leren van onze data en onze impact vergroten.
- Uniformeren met oog voor maatwerk: Je bouwt aan een stedelijk uniform systeem, terwijl je rekening houdt met de specifieke dynamiek en behoeften van de stadsdelen.
- Leidinggeven aan stedelijke werkgroepen: Je geeft sturing aan diverse teams, waarbij je inhoudelijke expertise en procesmanagement combineert. Je brengt stakeholders bij elkaar en zorgt dat doelen worden bereikt.
- Je opereert in een complex en dynamisch speelveld waarin zowel politieke sensitiviteit als inhoudelijke kennis essentieel is. Dit vraagt om strategisch inzicht, overtuigingskracht en het vermogen om uiteenlopende belangen samen te brengen.
Wat bieden wij jou?
- Uitdagende functie: Een unieke kans om bij te dragen aan de transformatie van het sociaal domein in Amsterdam.
- Salaris conform de CAO Sociaal Werk, salarisschaal 11 met een minimum van € 4.072,- en een maximum van € 6.780,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
- Flexibele arbeidsvoorwaarden: Een Individueel Keuzebudget (ruim 16%) en Loopbaanbudget voor ontwikkeling en scholing. Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.
- Werkplekken bij verschillende buurtteams met gezellige, gemotiveerde collega’s die samen bijdragen aan het vervullen van de opdracht van Buurtteam Amsterdam.
- Ruimte voor groei: De mogelijkheid om een leidende rol te spelen in stedelijke innovaties op het gebied van data en werkprocessen.
Wie ben jij?
De Informatie- en procesmanager die wij zoeken, heeft:
- Een HBO/WO werk- en denkniveau.
- Ervaring in het sociaal domein, bijvoorbeeld binnen een grote gemeente en met partners in het sociaal domein.
- Kennis van technologie en data-gedreven werken, bij voorkeur van de vertaalslag van de praktijk naar informatiemodellen en andersom.
- Een uitgebreid netwerk bij relevante partners en het vermogen om dit netwerk te onderhouden en uit te breiden.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Sensitiviteit voor stedelijke dynamiek en verschillende belangen.
- Enthousiasme en daadkracht om resultaten te behalen.
Waarom werken bij Buurtteam Amsterdam?
Bij Buurtteam Amsterdam werk je samen met professionals die dagelijks het verschil maken voor Amsterdammers. Je krijgt de ruimte om jouw expertise te gebruiken om de uitvoering van beleid te verbeteren en de samenwerking te versterken. Ben jij klaar om deze belangrijke rol op je te nemen en bij te dragen aan de groei en impact van de buurtteams?
Solliciteer nu!
Heb jij de visie, kennis en ambitie om deze uitdagende functie te vervullen? Stuur voor 23 maart 2025 je motivatiebrief en CV naar adijkstra@dynamo-amsterdam.nl. Wij kijken ernaar uit om jou te verwelkomen bij Buurtteam Amsterdam!
Proces
De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 10 april 2025. Na de eerste gespreksronde vindt een tweede ronde plaats in de week van 17 april 2025. Daarna volgt een casuspresentatie en een arbeidsvoorwaardengesprek.
solliciteer hier
