Als het aan Dynamo ligt doen zoveel mogelijk mensen mee aan de samenleving.
Actief, zelfstandig, op eigen kracht. Dynamo samen in de buurt.
Dynamo biedt een compleet aanbod van voorscholen, welzijnswerk en maatschappelijke dienstverlening voor buurtbewoners van 0 tot 100 jaar. Ons werkgebied beslaat de stadsdelen Oost, Zuid, West en Centrum. De komende jaren legt Dynamo de nadruk in haar werk op maatschappelijk meedoen en preventie. De organisatie bestaat uit vier onderdelen: Kinderopvang/Voorscholen, Welzijn, Jeugd & Jongerenwerk en Buurtteam Amsterdam Oost.
De afdeling HR ondersteunt de ca. 400 medewerkers in alle zaken rondom HR, zodat zij zich kunnen richten op de inhoud van hun werk. Ook HR is verantwoordelijk voor het uitvoeren van alle personele processen, opstellen van beleid en informatievoorziening. Hiervoor zijn wij per direct op zoek naar een:
Ben jij die bevlogen, daadkrachtige HR adviseur die met kennis van zaken gevraagd en ongevraagd advies geeft bij personele vraagstukken? Sta jij stevig in je schoenen en voel je je thuis in een maatschappelijke organisatie? Dan zijn we op zoek naar jou!
Als HR adviseur acteer je als sparring partner voor zowel je directe HR collega’s als de rest van de organisatie, bv. bij belangrijke thema’s als strategische personeelsplanning, leiderschap en ziekteverzuim. Je adviseert het management en de leidinggevenden bij de uitvoering van het HR beleid door gedegen specifieke vakkennis en weet door je enthousiaste en kundige aanpak bewustzijn en draagvlak te creëren. Je signaleert, volgt en evalueert ontwikkelingen op arbeidsrechtelijk en sociaal gebied en koppelt dit aan de vraagstukken die in de organisatie spelen. De afdeling HR is volop in beweging, je draagt je steentje bij aan de verdere professionalisering en doorontwikkeling.
Allereerst heb je natuurlijk veel plezier in je vak en een grote affiniteit met de branche. Als adviseur ben je proactief, zichtbaar in de organisatie en heb je een duidelijke visie op de toegevoegde waarde van HR. Verder neem je voor deze functie je het volgende mee:
Neem dan contact op met Linette Sinkeler, HR Adviseur op 06 33 08 38 98.
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Dan gaan we graag met je in gesprek. Je kunt reageren op onze vacature via onderstaande knop “Solliciteren”.
De vacature staat open tot en met 19 januari 2025. Gesprekken zullen vanaf 6 januari plaats vinden.
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.