Sportmakelaar

Wie zijn wij?

Als het aan Dynamo ligt doen zoveel mogelijk mensen mee aan de samenleving.

Actief, zelfstandig, op eigen kracht.

Dynamo Amsterdam, Samen in de Buurt

Dynamo biedt een compleet aanbod van welzijnswerk en maatschappelijke dienstverlening voor buurtbewoners van 0 tot 100 jaar. Ons werkgebied beslaat de stadsdelen Oost, Zuid, West en Centrum. De komende jaren legt Dynamo de nadruk in haar werk op maatschappelijk meedoen en preventie. De organisatie bestaat uit vier onderdelen: Kinderopvang/Voorscholen, Welzijn, Jeugd & Jongerenwerk en Buurtteam Amsterdam Oost.

Voor het team Jeugd  (stadsdeel Zuid) zoeken wij een

Sportmakelaar

28-30 uur (verdeeld over 3-4 dagen)

Over de functie:

De Sportmakelaar is werkzaam binnen het domein van Sportstimulering en welzijn. De doelgroep betreft zowel kinderen, jongeren, volwassenen als ouderen. Je richt je op het organiseren en realiseren van activiteiten en projecten voor kwetsbare Amsterdammers met als doel ze te laten ervaren hoe leuk sport en bewegen kan zijn. Talentontwikkeling, doorgeleiden naar structureel sportaanbod, verbinding en gezonde leefstijl staan hierbij centraal. Je werkt nauw samen met de andere sportmakelaars en talentmakelaars van team jeugd. Het aanbod stem je af met gemeentelijke instanties, andere disciplines binnen Dynamo,  scholen, sportverenigingen, accommodaties en maatschappelijke partners uit de buurt.

Wat ga je doen?

• Je organiseert en coördineert sport- en beweegactiviteiten en sportprojecten met als doel deelnemers toe te leiden naar structureel sport- en beweegaanbod
• Je ontwikkelt nieuwe sport en beweegactiviteiten en sportprojecten voor kwetsbare jeugd en volwassenen
• Je onderhoudt contact met netwerkpartners en neemt deel aan buurt-, wijk- en gebiedsnetwerken
• Je denkt actief mee over een plan en een strategie voor het activeren van kwetsbare Amsterdammers
• Je zet de kracht van sport en bewegen in om buurtbewoners met elkaar te verbinden

Wat breng je mee?

• Je hebt passie voor sport
• Je hebt tenminste drie jaar ervaring in een relevante sport gerelateerde functie
• Je hebt een goed ontwikkeld organisatievermogen
• Je hebt een relevante HBO opleiding afgerond
• Je hebt goede sociale vaardigheden
• Je hebt kennis van en ervaring met social media
• Je bent zelfstandig, oplossingsgericht, pro actief en initiatiefrijk

Wat bieden wij jou?

• Dynamo volgt de CAO Sociaal Werk
• Een open en uitdagende werkomgeving met leuke collega’s
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract
• De functie van sportmakelaar wordt ingeschaald in salarisschaal 8 met een minimum van € 3.319,- en een maximum van € 5.040,- op basis van een dienstverband van 36 uur per week
• Een goede pensioenregeling
• Een individueel keuzebudget (waaronder 8,3% eindejaarsuitkering) en een loopbaanbudget

Contact en procedure

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Eric Kruijswijk op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag of vrijdag via 06 26 63 52 98.

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Dan gaan we graag met je in gesprek.

Je kunt reageren op onze vacature tot en met 10 februari. via onderstaande knop “Solliciteer hier”.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats vanaf 11 februari, de 2e ronde gesprekken worden nog gepland.

Voor deze functie wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

solliciteer hier 

pedagogisch medewerker mbo voorschool Villa Rosa

Vacature pedagogisch medewerker mbo dynamo voorschool villa rosa
11 uur verdeeld over 2 dagen (woensdag en vrijdag)

Dynamo Voorschool

Onze naam verraadt het al, wij zijn de dynamo achter de kansrijke start voor alle kinderen. Dat idee geeft ons elke dag een enorme dosis energie om ons werk met aandacht maar vooral ook met plezier en humor te doen. Hoe wij daarvoor zorgen? Door niet alleen te kijken naar de ontwikkeling en de leefwereld van de kinderen, maar ook naar die van jou en al je collega’s. Met elkaar houden wij onze (werk)omgeving inspirerend en uitdagend. Echt een plek waar we graag zijn.

De kinderopvang is enorm in beweging. Bij ons krijg je daarom de ruimte om alle ontwikkelingen te volgen én om die een plek te geven in je werk. Tijdens onze opleidingsdagen helpen we je innovatief en creatief te denken zodat je niet alleen onze programma’s voor de voorscholen verder ontwikkelt, maar ook jezelf! Deze dagen zijn altijd een mix van wat je moet weten voor je vak en waar je blij van wordt om te leren. Samen kijken we waar je interesses en talenten liggen zodat je ook die een plek kunt geven in je werk.

Ons team van voorschool Villa Rosa staat klaar om met open armen een nieuwe collega te ontvangen. Villa Rosa is samen met voorschool Villa Fleur gehuisvest in de Merkelbachschool waarin onderwijs en kinderopvang een goede doorgaande lijn realiseren. Ben jij die pedagogisch medewerker die wil werken met kinderen in de leeftijd 2-4 jaar. Wil je graag samen met je collega’s kijken wat een kind nodig heeft om zich vertrouwd te voelen en zich te ontwikkelen? En kan je voor ouders een belangrijke steun zijn in de opvoeding van de kinderen? Dan willen we je graag kennis met je maken.

Wat ga je doen?

• De voorschool is een cruciale fase in de ontwikkeling van kinderen. Met elkaar zorg je voor een veilige en uitdagende omgeving die de verschillende ontwikkelingsgebieden van de kinderen ondersteunt. Speelhoeken, thematafels, jij borrelt van ideeën om ze in te richten.
• Dankzij jou krijgen de kinderen een zo compleet mogelijke (taal-)ontwikkeling. Samen met je collega’s borg je de doorgaande ontwikkel- en leerlijn met de basisschool.
• Je bent actief in het verbinding leggen tussen voorschool, school en de partners die in het gebouw zijn gehuisvest.
• Je (her)kent de verschillende vormen van ontwikkelingsbehoeften en weet hoe je deze kunt aanpakken.
• Samen met je collega’s ben je altijd nieuwsgierig hoe het anders of beter kan zodat je het pedagogisch en didactisch handelen verdiept.
• Je bent een steun voor de ouders, adviseert ze en verwijst door wanneer dat nodig is.

Wat zoeken wij

• Jij zegt ‘ja’ tegen samen met je collega’s ieder kind een plekje geven, de kinderen elke dag een stapje verder helpen en heel veel prachtige glimlachen en pretoogjes omdat de kinderen net zo blij zijn jou te zien als jij hen.
• Je bent trots op je vak. Daarom stel je jezelf regelmatig de vraag welke pedagogisch professional jij wilt zijn en staat daarbij open voor feedback van je teamleider en je collega’s.
• Je hebt een MBO-diploma niveau 3 of niveau 4, in pedagogische richting. Weten hoe het zit met jouw diploma? Doe dan hier je diplomacheck.
• Het is een voordeel als je je VVE-certificaat al hebt of al hebt gewerkt met VVE.
• Je hebt een taalcertificaat, aantoonbaar taal 3F niveau (Amsterdamse norm) of je bent bereid het taalcertificaat voor je start bij ons te behalen.
• Je hebt kennis en ervaring met werken met peuters met een extra ondersteuningsvraag (dat zien we op je cv) óf je laat ons in je motivatie weten waarom je zo graag met deze doelgroep wilt werken.
• Je praat open en eerlijk met de ouders, je collega’s en onze samenwerkingspartners.
• Wij zijn een flexibel team, staan voor elkaar klaar en het is fijn als jij dat ook bent.

Wat bieden wij

• Een eerlijk salaris volgens de cao kinderopvang, schaal 6 minimaal €2577 en maximaal €3541  op basis van 36 uur. Deze functie wordt in schaal 7  (minimaal €2917, maximaal €3895) beloond als je in het bezit bent van een VVE- en taalcertificaat.
• Je werkt 40 weken per jaar. Dat kan omdat je bij ons een aantal extra uren boven je contracturen werkt. Je werkt 5 uur en 20 minuten per dag op de groep en werkt daarnaast een aantal uren buiten de opvangtijden als taakuren. Zo ben je net als de kinderen, alle schoolvakanties vrij.
• Dynamo is een lerende organisatie en biedt diverse opleidingsmogelijkheden, je blijft continu in ontwikkeling.
• Een 4% eindejaarbonus.

Laten we in contact komen

Heeft Dynamo voorschool Villa Rosa je hart al een beetje gestolen en herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan willen we graag kennis met je maken! Wij vinden het fijn om je cv te ontvangen met een korte motivatie. Reageren doe je via de sollicitatieknop.

Wil je liever eerst wat vragen stellen? Neem dan contact op met Farah Oulad Ben Salah, teammanager voorscholen, per mail fouladbensalah@dynamo-amsterdam.nl of telefonisch  via 06 49 35 63 65.

Als jij net zo nieuwsgierig bent naar ons als wij naar jou, zien we graag je sollicitatie via onze site in onze inbox!

solliciteer hier 

pedagogisch medewerker hbo voorschool Lidwina

Dynamo Voorschool

Onze naam verraadt het al, wij zijn de dynamo achter de kansrijke start voor alle kinderen. Dat idee geeft ons elke dag een enorme dosis energie om ons werk met aandacht maar vooral ook met plezier en humor te doen. Hoe wij daarvoor zorgen? Door niet alleen te kijken naar de ontwikkeling en de leefwereld van de kinderen, maar ook naar die van jou en al je collega’s. Met elkaar houden wij onze (werk)omgeving inspirerend en uitdagend. Echt een plek waar we graag zijn.

De kinderopvang is enorm in beweging. Bij ons krijg je daarom de ruimte om alle ontwikkelingen te volgen én om die een plek te geven in je werk. Tijdens onze opleidingsdagen helpen we je innovatief en creatief te denken zodat je niet alleen onze programma’s voor de voorscholen verder ontwikkelt, maar ook jezelf! Deze dagen zijn altijd een mix van wat je moet weten voor je vak en waar je blij van wordt om te leren. Samen kijken we waar je interesses en talenten liggen zodat je ook die een plek kunt geven in je werk.

Ons team van Voorschool de Lidwina staat klaar om met open armen een nieuwe collega te ontvangen.

De Voorschool is gelegen in Amsterdam Oost – Watergraafsmeer. Ze zijn gehuisvest in basisschool Lidwina en werken ook samen met de school. De Lidwinaschool is een gastvrije plek in Amsterdam Oost – Watergraafsmeer waar kinderen leren onderzoeken en mogen ontdekken.

Ben jij die pedagogisch medewerker die wil werken met kinderen in de leeftijd 2-4 jaar, als hbo-er op de groep graag je collega’s coacht om het aanbod op de groep op maat vorm te geven? Wil je graag samen met je collega’s kijken wat een kind nodig heeft om zich vertrouwd te voelen en zich te ontwikkelen? En kan je voor ouders een belangrijke steun zijn in de opvoeding van de kinderen? Dan willen we je graag kennis met je maken.

Wat ga je doen?

• De Voorschool is een cruciale fase in de ontwikkeling van kinderen. Met elkaar zorg je voor een veilige en uitdagende omgeving die de verschillende ontwikkelingsgebieden van de kinderen ondersteunt. Speelhoeken, thematafels, jij borrelt van ideeën om ze in te richten.
• Dankzij jou krijgen de kinderen een zo compleet mogelijke (taal-)ontwikkeling. Samen met je collega’s borg je de doorgaande ontwikkel- en leerlijn met de basisschool.
• Je bent actief in het verbinding leggen tussen Voorschool, school, het welzijnsaanbod zoals de spelinloop en de Talententent en de buurtteammedewerkers.
• Je (her)kent de verschillende vormen van ontwikkelingsbehoeften en weet hoe je deze kunt aanpakken.
• Samen met je collega’s ben je altijd nieuwsgierig hoe het anders of beter kan zodat je het pedagogisch en didactisch handelen verdiept.
• Je bent een coach voor collega’s helpt ze hun werkplezier te vergroten en deskundigheid toe te passen.
• Je bent een steun voor de ouders, adviseert ze en verwijst door wanneer dat nodig is.

Wat zoeken wij

• Jij zegt ‘ja’ tegen samen met je collega’s ieder kind een plekje geven, de kinderen elke dag een stapje verder helpen en heel veel prachtige glimlachen en pretoogjes omdat de kinderen net zo blij zijn jou te zien als jij hen.
• Je bent trots op je vak. Daarom stel je jezelf regelmatig de vraag welke pedagogisch professional jij wilt zijn en staat daarbij open voor feedback van je teamleider en je collega’s.
• Je hebt een hbo-diploma of mbo 4 in pedagogische richting. Weten hoe het zit met jouw diploma? Doe dan hier je diplomacheck.
• Je bent in het bezit van een VVE-certificaat en bij voorkeur in het bezit van het certificaat hbo’er op de groep of je bent bereid dit certificaat te behalen.
• Je hebt kennis en ervaring met werken met peuters met een extra ondersteuningsvraag (dat zien we op je cv) óf je laat ons in je motivatie weten waarom je zo graag met deze doelgroep wilt werken.
• Je praat open en eerlijk met de ouders, je collega’s en onze samenwerkingspartners.
• Wij zijn een flexibel team, staan voor elkaar klaar en het is fijn als jij dat ook bent.

Wat bieden wij

• Een eerlijk salaris volgens de cao kinderopvang, schaal 7 minimaal €2917 en maximaal €3895 op basis van 36 uur. Als je in het bezit bent van een VVE-certificaat en het certificaat hbo-er op de groep volgens de richtlijnen van de gemeente Amsterdam, word je vanaf 2025 ingeschaald in schaal 8 (minimaal €3135 en maximaal €4283).
• Je werkt 40 weken per jaar. Dat kan omdat je bij ons een aantal extra uren boven je contracturen werkt. Je werkt 5 uur en 20 minuten per dag op de groep en werkt daarnaast een aantal uren buiten de opvangtijden als taakuren. Zo ben je net als de kinderen, alle schoolvakanties vrij.
• Dynamo is een lerende organisatie en biedt diverse opleidingsmogelijkheden, je blijft continu in ontwikkeling.
• Een 4% eindejaarbonus.

Laten we in contact komen

Heeft Dynamo Voorschool Lidwina je hart al een beetje gestolen en herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan willen we graag kennis met je maken! Wij vinden het fijn om je cv te ontvangen met een korte motivatie. Reageren doe je via de sollicitatieknop.

Wil je liever eerst wat vragen stellen?

Neem dan contact op met Cora Geijtenbeek, teammanager voorscholen, per mail cgeijtenbeek@dynamo-amsterdam.nl of telefonisch  via 06 17 59 15 61.

Niet bereikbaar tussen maandag 22 december 2024 tot en met 5 januari 2025.

Als jij net zo nieuwsgierig bent naar ons als wij naar jou, zien we graag je sollicitatie via onze site in onze inbox!

solliciteer hier 

pedagogisch medewerker hbo voorschool Aldoende

Dynamo Voorschool

Onze naam verraadt het al, wij zijn de dynamo achter de kansrijke start voor alle kinderen. Dat idee geeft ons elke dag een enorme dosis energie om ons werk met aandacht maar vooral ook met plezier en humor te doen. Hoe wij daarvoor zorgen? Door niet alleen te kijken naar de ontwikkeling en de leefwereld van de kinderen, maar ook naar die van jou en al je collega’s. Met elkaar houden wij onze (werk)omgeving inspirerend en uitdagend. Echt een plek waar we graag zijn.

De kinderopvang is enorm in beweging. Bij ons krijg je daarom de ruimte om alle ontwikkelingen te volgen én om die een plek te geven in je werk. Tijdens onze opleidingsdagen helpen we je innovatief en creatief te denken zodat je niet alleen onze programma’s voor de voorscholen verder ontwikkelt, maar ook jezelf! Deze dagen zijn altijd een mix van wat je moet weten voor je vak en waar je blij van wordt om te leren. Samen kijken we waar je interesses en talenten liggen zodat je ook die een plek kunt geven in je werk.

Ons team van voorschool de Aldoende staat klaar om met open armen een nieuwe collega te ontvangen. De Aldoende is onderdeel van de Daltonschool Aldoende waarin onderwijs, kinderopvang een breed aanbod aan kind en ouders bieden. Ben jij die pedagogisch medewerker die wil werken met kinderen in de leeftijd 2-4 jaar, als hbo-er op de groep graag je collega’s coacht om het aanbod op de groep op maat vorm te geven? Wil je graag samen met je collega’s kijken wat een kind nodig heeft om zich vertrouwd te voelen en zich te ontwikkelen? En kan je voor ouders een belangrijke steun zijn in de opvoeding van de kinderen? Dan willen we je graag kennis met je maken.

Wat ga je doen?

• De voorschool is een cruciale fase in de ontwikkeling van kinderen. Met elkaar zorg je voor een veilige en uitdagende omgeving die de verschillende ontwikkelingsgebieden van de kinderen ondersteunt. Speelhoeken, thematafels, jij borrelt van ideeën om ze in te richten.
• Dankzij jou krijgen de kinderen een zo compleet mogelijke (taal-)ontwikkeling. Samen met je collega’s borg je de doorgaande ontwikkel- en leerlijn met de basisschool.
• Je bent actief in het verbinding leggen tussen voorschool, school, het welzijnsaanbod zoals de spelinloop en de Talententent en de buurtteammedewerkers.
• Je (her)kent de verschillende vormen van ontwikkelingsbehoeften en weet hoe je deze kunt aanpakken.
• Samen met je collega’s ben je altijd nieuwsgierig hoe het anders of beter kan zodat je het pedagogisch en didactisch handelen verdiept.
• Je bent een coach voor collega’s helpt ze hun werkplezier te vergroten en deskundigheid toe te passen.
• Je bent een steun voor de ouders, adviseert ze en verwijst door wanneer dat nodig is.

Wat zoeken wij

• Jij zegt ‘ja’ tegen samen met je collega’s ieder kind een plekje geven, de kinderen elke dag een stapje verder helpen en heel veel prachtige glimlachen en pretoogjes omdat de kinderen net zo blij zijn jou te zien als jij hen.
• Je bent trots op je vak. Daarom stel je jezelf regelmatig de vraag welke pedagogisch professional jij wilt zijn en staat daarbij open voor feedback van je teamleider en je collega’s.
• Je hebt een hbo-diploma of mbo 4 in pedagogische richting. Weten hoe het zit met jouw diploma? Doe dan hier je diplomacheck.
• Je bent in het bezit van een VVE-certificaat en bij voorkeur in het bezit van het certificaat hbo’er op de groep of je bent bereid dit certificaat te behalen.
• Je hebt kennis en ervaring met werken met peuters met een extra ondersteuningsvraag (dat zien we op je cv) óf je laat ons in je motivatie weten waarom je zo graag met deze doelgroep wilt werken.
• Je praat open en eerlijk met de ouders, je collega’s en onze samenwerkingspartners.
• Wij zijn een flexibel team, staan voor elkaar klaar en het is fijn als jij dat ook bent.

Wat bieden wij

• Een eerlijk salaris volgens de cao kinderopvang, schaal 7 minimaal €2917 en maximaal €3895 op basis van 36 uur. Als je in het bezit bent van een VVE-certificaat en het certificaat hbo-er op de groep volgens de richtlijnen van de gemeente Amsterdam, word je vanaf 2025 ingeschaald in schaal 8 ( minimaal €3135 en maximaal €4283).
• Je werkt 40 weken per jaar. Dat kan omdat je bij ons een aantal extra uren boven je contracturen werkt. Je werkt 5 uur en 20 minuten per dag op de groep en werkt daarnaast een aantal uren buiten de opvangtijden als taakuren. Zo ben je net als de kinderen, alle schoolvakanties vrij.
• Dynamo is een lerende organisatie en biedt diverse opleidingsmogelijkheden, je blijft continu in ontwikkeling.
• Een 4% eindejaarbonus.

Laten we in contact komen

Heeft Dynamo voorschool Aldoende je hart al een beetje gestolen en herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan willen we graag kennis met je maken! Wij vinden het fijn om je cv te ontvangen met een korte motivatie. Reageren doe je via de sollicitatieknop.

Wil je liever eerst wat vragen stellen?

Neem dan contact op met Cora Geijtenbeek, teammanager voorscholen, per mail cgeijtenbeek@dynamo-amsterdam.nl of telefonisch  via 06 17 59 15 61.

Niet bereikbaar tussen 22-12-2024 en 5-1-2025.

Als jij net zo nieuwsgierig bent naar ons als wij naar jou, zien we graag je sollicitatie via onze site in onze inbox!

solliciteer hier 

pedagogisch medewerker mbo kdv De Krekels

Dynamo Voorschool

Onze naam verraadt het al, wij zijn de dynamo achter de kansrijke start voor alle kinderen. Dat idee geeft ons elke dag een enorme dosis energie om ons werk met aandacht maar vooral ook met plezier en humor te doen. Hoe wij daarvoor zorgen? Door niet alleen te kijken naar de ontwikkeling en de leefwereld van de kinderen, maar ook naar die van jou en al je collega’s. Met elkaar houden wij onze (werk)omgeving inspirerend en uitdagend. Echt een plek waar we graag zijn.

De kinderopvang is enorm in beweging. Bij ons krijg je daarom de ruimte om alle ontwikkelingen te volgen én om die een plek te geven in je werk. Tijdens onze opleidingsdagen helpen we je innovatief en creatief te denken zodat je niet alleen onze programma’s voor de voorscholen verder ontwikkelt, maar ook jezelf! Deze dagen zijn altijd een mix van wat je moet weten voor je vak en waar je blij van wordt om te leren. Samen kijken we waar je interesses en talenten liggen zodat je ook die een plek kunt geven in je werk.

Voor Kinderdagcentrum de Krekels in de Rivierenbuurt zoeken wij een nieuwe collega voor de babygroep. Deze groep zit in een prachtig pand naast de groep van 2 tot 4 jaar en naast de Voorschool de Krekels. Het KDV is 51 weken per jaar open en alleen in de week tussen Kerst en Oud & Nieuw dicht. Er zijn per dag max. 8 baby’s aanwezig zijn.

Ben jij die pedagogisch medewerker die wil werken met baby’s in de leeftijd 0-2 jaar? Wil je graag samen met je collega’s kijken wat een baby nodig heeft om zich vertrouwd te voelen en zich te ontwikkelen? En kan je voor ouders een belangrijke steun zijn in de opvoeding van de kinderen? Dan willen we graag kennis met je maken.

Wat ga je doen?

• Het kinderdagverblijf is een cruciale fase in de ontwikkeling van kinderen. Met elkaar zorg je voor een veilige en fijne omgeving die de verschillende ontwikkelingsgebieden van de baby’s ondersteunt.
• Je bent actief in het verbinding leggen met bijvoorbeeld de spelinloop.
• Je (her)kent de verschillende vormen van ontwikkelingsbehoeften en weet hoe je deze kunt aanpakken.
• Samen met je collega’s ben je altijd nieuwsgierig hoe het anders of beter kan zodat je het pedagogisch en didactisch handelen verdiept.
• Je bent een coach voor collega’s, helpt ze hun werkplezier te vergroten en deskundigheid toe te passen.
• Je bent een steun voor de ouders, adviseert ze en verwijst door wanneer dat nodig is.

Wat zoeken wij

• Jij zegt ‘ja’ tegen samen met je collega’s iedere baby een plekje geven, de kinderen elke dag een stapje verder helpen en heel veel prachtige glimlachen en pretoogjes omdat de kinderen net zo blij zijn jou te zien als jij hen.
• Je bent trots op je vak. Daarom stel je jezelf regelmatig de vraag welke pedagogisch professional jij wilt zijn en staat daarbij open voor feedback van je teamleider en je collega’s.
• Je hebt minimaal een MBO niveau 3 of 4 diploma in pedagogische richting en taaleis 3F. Ook ben je in het bezit van een certificaat babytraining. Weten hoe het zit met jouw diploma? Doe dan hier je diplomacheck.
• Je hebt kennis en ervaring met werken met baby’s óf je laat ons in je motivatie weten waarom je zo graag met deze doelgroep wilt werken.
• Je praat open en eerlijk met de ouders, je collega’s en onze samenwerkingspartners.
• Wij zijn een flexibel team, staan voor elkaar klaar en het is fijn als jij dat ook bent.

Wat bieden wij

• Een eerlijk salaris volgens de cao kinderopvang, schaal 6 is minimaal €2577 en  maximaal €3541 op basis van 36 uur.
• Het KDV is 51 weken per jaar open. De week tussen Kerst en Oud & Nieuw is het KDV dicht. Je hebt bijna 6 weken vakantie per jaar. Je werkt diensten van 9 uur per dag, je werkdag start om 7.30 of om 8.30 uur. Om 18.30 uur zijn alle baby’s opgehaald.
• Dynamo is een lerende organisatie en biedt diverse opleidingsmogelijkheden, je blijft continu in ontwikkeling.
• Een 4% eindejaarbonus.

Laten we in contact komen

Heb je zin een warme en ontwikkelingsgerichte omgeving voor baby’s te creëren en herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan willen we graag kennis met je maken! Wij vinden het fijn om je cv te ontvangen met een korte motivatie. Reageren doe je via de sollicitatieknop.

Wil je liever eerst wat vragen stellen? Neem dan contact op met Farah Oulad ben Salah, teammanager, per mail fouladbensalah@dynamo-amsterdam.nl of telefonisch via 06 49 35 63 65.

Als jij net zo nieuwsgierig bent naar ons als wij naar jou, zien we graag je sollicitatie via onze site in onze inbox!

solliciteer hier 

pedagogisch medewerker OKIDO

Dynamo Amsterdam stimuleert bewoners om actief deel te nemen aan de samenleving, zodat niemand aan de kant hoeft te staan. Dynamo biedt in Amsterdam een compleet aanbod van welzijnswerk, maatschappelijke dienstverlening en kinderopvang. Kinderopvang is een belangrijk onderdeel daarvan en wordt aangeboden onder de naam Dynamo Voorscholen.

Dynamo Voorscholen biedt vanuit 36 voorscholen in Amsterdam, aan kinderen van twee tot vier jaar op een spelende wijze voorbereiding op het basisonderwijs. Dynamo heeft locaties in de stadsdelen Oost, Zuid, West en Centrum. Dynamo is een maatschappelijke organisatie die er is voor iedereen; inclusie en diversiteit nemen bij Dynamo een heel belangrijke plek in.

Dynamo Voorscholen wil ervoor zorgen dat zoveel mogelijk kinderen in Amsterdam zo goed mogelijk voorbereid naar de basisschool gaan. Dat is waar wij voor staan. Dynamo is er voor ieder kind en biedt steeds ondersteuning ‘op maat’ in de ontwikkeling van kinderen. Zo werken wij bijvoorbeeld met verschillende VVE programma’s.

Dynamo werkt daarvoor intensief samen met het onderwijs. Zij neemt actief deel aan het vormen van integrale kindcentra (IKC’s). Dynamo werkt verder samen met een uitgebreid netwerk van verschillende specialistische organisaties rondom kind ontwikkeling in Amsterdam. Dynamo gelooft erin dat organisaties samen meer zullen bereiken voor kinderen.

Dagelijks werken de 150 betrokken en bevlogen medewerkers van Dynamo Voorscholen samen hard aan het leveren van de allerbeste opvang en de doorgaande lijn met de basisschool.

Professionaliteit en hoge kwaliteit vinden we bij Dynamo erg belangrijk. Wij hebben al lange tijd een goede naam en deze willen we hoog houden! De oudertevredenheid is een 8,4! Dynamo is HKZ gecertificeerd en wij bieden een uitgebreid aanbod aan opleiding en ontwikkeling. Het versterken van de pedagogische kwaliteit en de ouderbetrokkenheid wordt mede door de inzet van de pedagogisch coaches en coördinatoren ouderbetrokkenheid gerealiseerd.

Wij zijn per direct op zoek naar:

pedagogisch medewerker OKIDO

0-uren oproepcontract

Wat ga je doen?

Je ondersteunt één op één kinderen met een specifieke ontwikkelingsvraag of met opvallend gedrag. Het gaat hier om gedrag dat niet aansluit op de leeftijd en/of de ontwikkeling van het kind. Dat kan op verschillende ontwikkelingsgebieden zijn. Vaak gaat het om een ontwikkelingsachterstand of een gedragsprobleem (denk aan stil, teruggetrokken of juist hyperactief). Maar het kan ook zijn dat het gaat om een peuter met een handicap die dankzij jouw deskundige begeleiding wél naar de voorschool kan komen. Om deze peuters verder in hun ontwikkeling te helpen, zetten wij via financiële ondersteuning van OKIDO een extra pedagogisch medewerker in op de groep. OKIDO betekent Ondersteuning voor Kinderen In Dagopvang. Kinderen ontwikkelen en ontplooien zich via spel. OKIDO stelt een plan op van waaruit jij de activiteiten bedenkt. De kracht zit in jouw (vaste) gezicht en een voorspelbare activiteit die maakt dat het kind plezier krijgt om samen met jou te spelen, zo te leren en weer een stapje verder te komen.

Wie ben jij?

Zie jij het als een uitdaging om spelenderwijs, opbouwend en op vaste uren 1-op-1 een peuter te begeleiden? Dan ligt hier je kans!

Verder:

• heb je pedagogische opleiding afgerond op MBO, HBO of WO niveau of je bent 3e of 4e jaars student HBO/WO pedagogiek of psychologie (kijk op www.kinderopvang-werkt.nl/diplomacheck-kinderopvang welke opleidingen kwalificeren voor de functie pedagogisch medewerker)
• heb je een positief reflecterende houding naar jezelf en collega’s
• beheers je mondeling en schriftelijk de Nederlandse taal op minimaal 3F niveau
• investeer je in een open communicatiestructuur met ouders, collega’s en samenwerkingspartners waardoor de kinderen zo compleet mogelijk ondersteund worden in hun ontwikkeling en de doorgaande leerlijn met de basisschool wordt gerealiseerd
• werk je graag mee aan een optimale personele inzet binnen de organisatie, dit betekent dat je inzetbaar bent voor meerdere locaties.

Wij bieden

• Een dynamische en leerzame functie binnen een enthousiaste organisatie met veel ontwikkelmogelijkheden.
• Jij kunt het verschil maken voor peuter en ouders en een ondersteuning zijn voor de vaste pm-ers op de groep. De zelfverzekerde glimlach ontvangen als een kind een stap gemaakt heeft; de puzzel opeens wél kan maken of durft te zeggen dat HIJ/ZIJ nu eens met de rode auto wil spelen. Het zijn mijlpalen die je bereikt.
• Werktijden zijn onder groepstijd (tussen 8.30 en 14.00 uur) en in de schoolvakanties werk je niet.
• Je ontvangt een 0-uren oproepcontract, in eerste instantie voor de duur van een jaar.
• Het salaris is conform de CAO Kinderopvang. De functie is ingeschaald in salarisschaal 6 met een minimum van € 2.577,- en een maximum van € 3.541,- bruto per maand, op basis van een dienstverband van 36 uur per week.

Informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met de coördinator Okido Saskia Prast, per telefoonnummer 06 44 13 98 59  of per e-mail sprast@dynamo-amsterdam.nl

Ben je enthousiast geworden en voldoe je aan de functie-eisen? Solliciteren kan via de knop ‘solliciteer hier’.

solliciteer hier

Applicatiemanager

Wie zijn wij?

Dynamo is een grote welzijnsorganisatie en stimuleert en ondersteunt Amsterdammers van 0 tot 100+ met een kansrijke start en om actief mee te doen aan de samenleving. Ons werkgebied beslaat de stadsdelen Oost, Zuid, West en Centrum. De komende jaren werkt Dynamo samen met partners aan het versterken van haar integrale aanbod dat aansluit bij de leefwereld van Amsterdammers en de opgaven in de wijk. De organisatie bestaat uit drie onderdelen: Kinderopvang/Voorscholen, Welzijn & Jeugd & Jongerenwerk en Buurtteam Amsterdam Oost. In totaal werken er bij Dynamo ruim 400 medewerkers en 500 vrijwilligers.

Op het Bedrijfsbureau zijn de ondersteunende diensten gevestigd zoals bijvoorbeeld communicatie, financiën en ICT. Daarmee ondersteunt het Bedrijfsbureau alle professionals die werkzaam zijn in de wijken zodat zij hun werk met de Amsterdammers optimaal kunnen uitvoeren.

Dynamo zoekt een

Applicatiemanager
voor 32-36 uur per week

Wat ga je doen?

Je neemt de applicaties van Dynamo onder je hoede (AFAS, Kedo, Kidsvision, Myneva, etc) en bent verantwoordelijk voor beheer, onderhoud en optimalisatie. Dit omvat het waarborgen van de betrouwbaarheid en de prestaties van de applicaties, het ondersteunen van gebruikers, en het coördineren van verbeteringen en updates. Hieronder valt ook het opzetten en onderhouden van gebruikersdocumentatie zoals de autorisatie matrix. Je werkt samen met andere afdelingen om de applicaties zo goed mogelijk te laten werken voor het primaire proces.

Je directe collega’s zijn de medewerker ICT verantwoordelijk voor de ICT middelen waaronder de hardware en software op de locaties, en de nieuw aan te nemen medewerker informatiemanagement verantwoordelijk op het ontwikkelen van informatiegericht werken. Alle drie de medewerkers rapporteren aan de manager bedrijfsvoering.

Wie ben jij?

• Proactief en verantwoordelijk
• Passie voor helpen van medewerkers d.m.v. ICT
• Communicatief vaardig met het vermogen om complexe technische informatie simpel uit te leggen aan niet-technische mensen
• Georganiseerd en resultaatgericht

Wat breng je mee naast je persoonlijkheid:

• Een afgeronde opleiding op HBO-niveau
• Werkervaring in een vergelijkbare functie
• Kennis van ERP (must)
• Kennis van informatiebeveiliging en privacy (must)
• Kennis van AFAS (pre)
• Ervaring in het bewaken van SLAs met IT providers (pre)
• Kennis van een of meerdere  gebruikerssystemen Myneva, Kidsvision, Kedo (pre)
• Kennis van Office 365, Azure DWH, PowerBI (pre)
• Kennis van hardware (pre)

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie in een fijn team bij een organisatie in beweging waarbij je de ruimte hebt om jezelf volledig te ontplooien.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Sociaal Werk
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren
• De functie van functienaam wordt ingeschaald in salarisschaal 9 (met een maximum van € 5512,-) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Een goede pensioenregeling
• Een individueel keuzebudget (waaronder 8,3% eindejaarsuitkering) en een loopbaanbudget

We horen graag van je

Ben je enthousiast geworden, maar wil je toch iets meer weten?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met de manager bedrijfsvoering Robin Zwart (rzwart@dynamo-amsterdam.nl)
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Dan gaan we graag met je in gesprek.

Je kan hieronder reageren via ‘Solliciteer hier’. Deze vacature staat open tot we een geschikte kandidaat hebben gevonden.

solliciteer hier

schuldhulpverlener

Maak het verschil in Amsterdam Oost

Over Dynamo

Bij Dynamo geloven we dat iedereen een plek verdient in de samenleving. Wij helpen mensen om zelfstandig, actief en op eigen kracht mee te doen. Dynamo biedt een breed scala aan welzijnswerk en maatschappelijke dienstverlening en richt zich de komende jaren op maatschappelijke participatie en preventie in lijn met de Wet Maatschappelijke Ondersteuning. De organisatie bestaat uit drie productgroepen: Voorscholen, Welzijn en het Buurtteam.

De functie: Schuldhulpverlener

Als Schuldhulpverlener bij Dynamo begeleid je Amsterdammers die te maken hebben met schulden en andere uitdagingen. Jij zorgt ervoor dat ze niet alleen inzicht krijgen in hun financiële situatie, maar helpt hen ook met praktische stappen om financiële stabiliteit te bereiken en toekomstig probleemgedrag te voorkomen. Samen met collega’s en netwerkpartners bied je begeleiding en ondersteuning die echt verschil maakt.

Jouw taken

• Voeren van individuele gesprekken om inzicht te krijgen in de financiële problemen en motivatie van de Amsterdammer.
• Opstellen van een concreet plan van aanpak en het inzetten van instrumenten om de financiële situatie te stabiliseren.
• Intensief samenwerken met netwerkpartners en maken van afspraken met schuldeisers.
• Coachen en begeleiden naar een zelfredzaam en financieel stabiel leven.
• Signaleren van trends en ontwikkelingen binnen het Amsterdamse werkveld en vertalen naar adviezen voor je team.

Over jou

• HBO werk- en denkniveau, met een afgeronde relevante opleiding.
• Actuele kennis van financiën, budgettering en sociaaljuridische wetgeving.
• Minimaal één jaar werkervaring als schuldhulpverlener.
• Ervaring met de doelgroep en een sterk inlevingsvermogen.
• Affiniteit met diverse culturele achtergronden en kennis van de sociale kaart van Amsterdam.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en vermogen om te schakelen tussen verschillende gesprekspartners.
• Oplossingsgericht, gestructureerd en integer.

Wij bieden jou

• Een dynamische en afwisselende functie in een informele en betrokken organisatie.
• Ruimte voor eigen ideeën en initiatieven.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
• Salaris conform CAO Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening, schaal 8 (€3.380 – €4.729) op basis van een 36-uur werkweek.
• Een goede pensioenregeling en een individueel keuzebudget, inclusief 8,3% eindejaarsuitkering.
• Loopbaanbudget

Interesse?

Herken je jezelf in dit profiel en wil je bijdragen aan een financieel stabiele toekomst voor jongeren in Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk op 27 januari 2025 via de knop “solliciteer hier”.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Azzeddine El-Haddar via telefoonnummer 020 46 09 300. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken.

solliciteer hier 

pedagogisch medewerker hbo voorschool de Kleine Plantage

18 uur verdeeld over 3 dagen (woensdag, donderdag en vrijdag)

Dynamo Voorschool

Onze naam verraadt het al, wij zijn de dynamo achter de kansrijke start voor alle kinderen. Dat idee geeft ons elke dag een enorme dosis energie om ons werk met aandacht maar vooral ook met plezier en humor te doen. Hoe wij daarvoor zorgen? Door niet alleen te kijken naar de ontwikkeling en de leefwereld van de kinderen, maar ook naar die van jou en al je collega’s. Met elkaar houden wij onze (werk)omgeving inspirerend en uitdagend. Echt een plek waar we graag zijn.

De kinderopvang is enorm in beweging. Bij ons krijg je daarom de ruimte om alle ontwikkelingen te volgen én om die een plek te geven in je werk. Tijdens onze opleidingsdagen helpen we je innovatief en creatief te denken zodat je niet alleen onze programma’s voor de voorscholen verder ontwikkelt, maar ook jezelf! Deze dagen zijn altijd een mix van wat je moet weten voor je vak en waar je blij van wordt om te leren. Samen kijken we waar je interesses en talenten liggen zodat je ook die een plek kunt geven in je werk.

Ons team van voorschool de Kleine Plantage staat klaar om met open armen een nieuwe collega te ontvangen.  Voorschool de Kleine Plantage is gehuisvest in een kinderdagverblijf van IJsterk, waar wij nauw mee samen werken. Om de hoek ligt Artis, waar wij jaarlijks met de peuters een bezoek brengen. De voorschool werkt nauw samen met de nabijgelegen Dr. E. Boekmanschool.
Ben jij die pedagogisch medewerker die graag werkt met een vve programma en als hbo-er op de groep graag je collega’s coacht om het aanbod op de groep op maat vorm te geven? Wil je graag samen met je collega’s kijken wat een kind nodig heeft om zich vertrouwd te voelen en zich te ontwikkelen? En kan je voor ouders een belangrijke steun zijn in de opvoeding van de kinderen? Dan willen we graag kennis met je maken.

Wat ga je doen?

• De voorschool is een cruciale fase in de ontwikkeling van kinderen. Met elkaar zorg je voor een veilige en uitdagende omgeving die de verschillende ontwikkelingsgebieden van de kinderen ondersteunt. Speelhoeken, thematafels, jij borrelt van ideeën om ze in te richten.
• Dankzij jou krijgen de kinderen een zo compleet mogelijke (taal-)ontwikkeling. Samen met je collega’s borg je de doorgaande ontwikkel- en leerlijn met de basisschool.
• Je bent actief in het verbinding leggen tussen voorschool en school.
• Je (her)kent de verschillende vormen van ontwikkelingsbehoeften en weet hoe je deze kunt aanpakken.
• Samen met je collega’s ben je altijd nieuwsgierig hoe het anders of beter kan zodat je het pedagogisch en didactisch handelen verdiept.
• Je bent een coach voor collega’s helpt ze hun werkplezier te vergroten en deskundigheid toe te passen.
• Je bent een steun voor de ouders, adviseert ze en verwijst door wanneer dat nodig is.

Wat zoeken wij

• Jij zegt ‘ja’ tegen samen met je collega’s ieder kind een plekje geven, de kinderen elke dag een stapje verder helpen en heel veel prachtige glimlachen en pretoogjes omdat de kinderen net zo blij zijn jou te zien als jij hen.
• Je bent trots op je vak. Daarom stel je jezelf regelmatig de vraag welke pedagogisch professional jij wilt zijn en staat daarbij open voor feedback van je teamleider en je collega’s.
• Je hebt een hbo-diploma of mbo 4 in pedagogische richting. Weten hoe het zit met jouw diploma? Doe dan hier je diplomacheck.
• Je bent in het bezit van een VVE-certificaat, je hebt de training Startblokken gevolgd of je bent bereid deze te volgen en je bent bereid om de training HBO-er op de groep te volgen.
• Je hebt kennis en ervaring met werken met peuters met een extra ondersteuningsvraag (dat zien we op je cv) óf je laat ons in je motivatie weten waarom je zo graag met deze doelgroep wilt werken.
• Je praat open en eerlijk met de ouders, je collega’s en onze samenwerkingspartners.
• Wij zijn een flexibel team, staan voor elkaar klaar en het is fijn als jij dat ook bent.

Wat bieden wij

• Een eerlijk salaris volgens de cao kinderopvang, schaal 8 minimaal €3135 en maximaal €4283 op basis van 36 uur, als je in het bezit bent van een VVE-certificaat en het certificaat hbo-er op de groep volgens de richtlijnen van de gemeente Amsterdam. Als dit niet het geval is wordt je in schaal 7 ingedeeld totdat je de genoemde certificaten hebt behaald.
• Je werkt 40 weken per jaar. Dat kan omdat je bij ons een aantal extra uren boven je contracturen werkt. Je werkt 5 uur en 20 minuten per dag op de groep en werkt daarnaast een aantal uren buiten de opvangtijden als taakuren. Zo ben je net als de kinderen, alle schoolvakanties vrij.
• Dynamo is een lerende organisatie en biedt diverse opleidingsmogelijkheden, je blijft continu in ontwikkeling.
• Een 4% eindejaarbonus.

Laten we in contact komen

Heeft Dynamo voorschool De Kleine Plantage je hart al een beetje gestolen en herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan willen we graag kennis met je maken! Wij vinden het fijn om je cv te ontvangen met een korte motivatie. Reageren doe je via de sollicitatieknop.

Wil je liever eerst wat vragen stellen? Neem dan contact op met Ros van der Meulen, teammanager voorscholen, per mail rvandermeulen@dynamo-amsterdam.nl of telefonisch  via 06  50 24 53 98.

Als jij net zo nieuwsgierig bent naar ons als wij naar jou, zien we graag je sollicitatie via onze site in onze inbox!

Solliciteer hier 

preventiemedewerker

Wie zijn wij?

Dynamo is een grote welzijnsorganisatie en stimuleert en ondersteunt Amsterdammers van 0 tot 100+ met een kansrijke start en om actief mee te doen aan de samenleving. Ons werkgebied beslaat de stadsdelen Oost, Zuid, West en Centrum. De komende jaren werkt Dynamo samen met partners aan het versterken van haar integrale aanbod dat aansluit bij de leefwereld van Amsterdammers en de opgaven in de wijk. De organisatie bestaat uit drie onderdelen: Kinderopvang/Voorscholen, Welzijn & Jeugd & Jongerenwerk en Buurtteam Amsterdam Oost. In totaal werken er bij Dynamo ruim 400 medewerkers en 500 vrijwilligers.

Op het Bedrijfsbureau zijn de ondersteunende diensten gevestigd zoals bijvoorbeeld facilitair, communicatie, financiën en ICT. Daarmee ondersteunt het Bedrijfsbureau alle professionals die werkzaam zijn in de wijken zodat zij hun werk met de Amsterdammers optimaal kunnen uitvoeren.

Dynamo zoekt een preventiemedewerker voor 32 – 36 uur per week

Wat ga je doen?

Je neemt het ARBO beleid binnen Dynamo en de uitvoering daarvan onder je hoede. Je werkt samen met andere afdelingen om ervoor te zorgen dat de medewerkers en Amsterdammers die op onze locaties komen veilig zijn. Dit doe je door overzicht te houden over de locaties en ervoor te zorgen dat er op elke locatie BHV-ers zijn die jaarlijks getraind worden, door ervoor te zorgen dat de Risico Inventarisatie en Evaluatie geregeld wordt uitgevoerd en acties worden opgevolgd, en door ergonomische inrichting van werkplekken. Je informeert management over de status en voortgang.

Je directe collega’s zijn de facilitair medewerkers en de beheerders op de locaties. Je werkt ook veel samen met de locatie verantwoordelijken uit de lijn. Je rapporteert direct aan de manager bedrijfsvoering.

Wie ben jij?

• Proactief en verantwoordelijk
• Passie voor veiligheid
• Communicatief vaardig
• Georganiseerd en resultaatgericht
• Teamspeler

Wat breng je mee naast je persoonlijkheid:

• HBO werk en denk niveau
• Expert kennis van ARBO, RIE, BHV en werkplekinrichting
• Werkervaring in een vergelijkbare functie
• Adviesvaardigheden op operationeel niveau
• Basiskennis van projectmanagement

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie in een fijn team bij een organisatie in beweging waarbij je de ruimte hebt om jezelf volledig te ontplooien.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Sociaal Werk
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren
• De functie van preventiemedewerker wordt ingeschaald in salarisschaal 8 (met een maximum van € 4676,-) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Vanaf januari 2025 gelden de uitloopschalen als extra periodieken, dus is doorgroei mogelijk tot aan het max van € 4983,-.
• Een goede pensioenregeling
• Een individueel keuzebudget (waaronder 8,3% eindejaarsuitkering) en een loopbaanbudget

We horen graag van je

Ben je enthousiast geworden, maar wil je toch iets meer weten?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met de manager bedrijfsvoering Robin Zwart (rzwart@dynamo-amsterdam.nl)

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Dan gaan we graag met je in gesprek.

Je kan hieronder reageren via ‘Solliciteer hier’.

Deze vacature staat open tot en met 18 december.

Solliciteer hier