Diversiteit en inclusie

Diversiteit en inclusie betekent voor ons dat iedereen de vrijheid heeft om zijn of haar leven te leiden zoals diegene dat wil, binnen de regels van de wet. Iedereen hoort erbij en kan actief meedoen in de samenleving op de manier die hij of zij fijn vindt. Daarbij wordt iedereen gerespecteerd en gewaardeerd.

 

Inclusie gaat over verschillen én gelijkwaardigheid. Het betekent niet dat iedereen hetzelfde moet zijn. We waarderen juist de verschillen tussen mensen en vinden het belangrijk dat we hierover kunnen praten. Door goed te kijken en te luisteren naar de verschillende kanten van mensen en groepen, leren we meer over diversiteit, zonder te oordelen.

 

We streven naar een inclusief beleid in onze organisatie. Hiermee bedoelen we dat iedereen volledig mee kan doen, ongeacht leeftijd, huidskleur, achtergrond, gender, inkomen, talenten, geloof, seksuele voorkeur, beperkingen, enzovoort. Iedereen moet zich welkom en erkend voelen in onze organisatie.

 

Het is heel belangrijk dat we hier steeds aandacht aan blijven besteden. Door consequent aan inclusie en diversiteit te werken, zorgen we ervoor dat iedereen zich blijvend gewaardeerd en gezien voelt bij Dynamo.